• Virtuous Leadership

     
    领导者是可培育的而不是天生的
    美德就是领导力

  • VL(亚洲)中心

    HVLI Asia Center For Virtuous Leadership

    VL(亚洲)中心

    HVLI Asia Center For Virtuous Leadership
    莫斯科 | 华盛顿 | 上海 

     
    我们的使命
    通过激发每一位参与者内在潜力,帮助他们中的每一位发展能力,成为社会正能量转化的起点,推进社会创新和社会进步。
     
    我们的目的
    作为一个社会企业,美德领导力中国中心的服务和项目是专为社会企业家、企业高级管理人员、非营利组织负责人和学生领袖所设计,通过呈现经典美德,使他们能在其服务的组织和生活环境中实践和运用这些美德,正确有效地面对构筑多方利益相关者合作协力环境的挑战。
     
    我们的服务

    美德领导力(亚洲)中心的服务引导和激励参与者根据经典美德要求和职业与个人成功的标准,重新审视他们对领导力的认知,增进对美德的新的认识;同时赋予参与者从领导者的视角认识它们优势和缺陷的能力,结合培养美德,给于他们必要的在职业和个人生活中不断改善的理念和方法,包括以下方面:

    • 有效抉择
    • 规划和实施切实可行的战略规划
    • 构筑组织和团队一致性
    • 有效沟通和协力
    • 赢得信任和忠诚
    • 通过树立吸引他人的个人领导者魅力激励他人
    • 为团队和组织创建丰富和真实的协力合作
  • 品牌项目

    Branded Programs

    美德领导力CEO项目

    讲师:李亚平  美德领导力中国中心执行董事
    开放报名中

    课程时间:2.5 天
     
    The program consists of 3 modules, which include the following topics:
     
    Module I: Greatness and Service
    • Purpose, meaning, sense of mission and vocation
    • Management by mission (MBM) v. Management by objectives (MBO)
    • Challenging people to lead Empowerment and inclusion
    • The benefits of collegiality
    • Building a team culture
    • Altruistic motivation
    • Gaining in order to serve v. serving in order to gain
    • The financial benefits of a corporate culture of trust and commitment
     

    Module II: Practical Wisdom and Willpower

    • Prudence or practical wisdom: the virtue specific to decision-makers
    • Insight into the facts and “definition of reality”
    • Critical analysis, rationalizations and prejudices
    • Insight, foresight and command
    • Character and perception of reality
    • Staying the course
    • Self control and time management
    • Truthfulness, empathy and communication
     

    Module III: Leaders are not Born, they are Trained

    • Leadership is a question of character, not temperament
    • Leaders of mind, will and heart
    • Realism v. idealism, skepticism and cynicism
    • Leadership and self-fulfillment
    • Self-knowledge and mentoring

    欢迎来邮件垂询课程信息,联系邮箱:info@vlchina.com.cn。

  • 出版物

    Publications

    美德领导力:追求个人卓越的课程

    作者:亚历山大·哈瓦特 翻译:黄保罗  社会科学文献出版社 (2013-09)
    New York, 2007

    《美德领导力》以当今伟大的政治家、企业家、科学家和宗教领袖的工作与生活为精彩案例,结合作者的亲身经历,阐明领导力是一种品格,但品格不在于熟悉伦理准则,而是美德的培养。本书详述了领袖的必备美德:宽宏大度、谦卑、审慎、勇气、自制和公正,并指导读者如何操练这些美德,最终达到个人卓越和自我实现而走上成功的人生道路。自2007年英文版出版后,本书先后被译成法语、西班牙语、俄语、波兰语等十几种语言,并以《德行领导》的书名在台湾出版。2013年9月,美德领导力中国中心联合社会科学文献出版社,正式出版简体中文版。出版社在线订购:http://t.cn/zRc703r

    Created for Greatness

    The Power of Magnanimity
    Washington, 2011

    “Created for Greatness contains general pointers on how to achieve greatness and practical steps to follow. It is for those who really want to get down to brass tacks. Magnanimity is an ideal rooted in trust in man, and his inherent greatness. It is the virtue of action and entrepreneurship. It is the supreme form of human hope. Magnanimity is a virtue capable of setting the tone of one’s entire life, transforming it, giving it new meaning and leading to the flourishing of the personality. Magnanimity and humility are the virtues specific to leaders. Magnanimity and humility are two words rich in meaning, possessed of extraordinary emotional and existential power, words that go straight to the heart because they embody a life ideal—the ideal of greatness and service. Magnanimity is the thirst to lead a full and intense life; humility is the thirst to love and sacrifice for others. Leadership is about achieving greatness by bringing out the greatness in others. It is a life ideal, which recognizes, assimilates and propagates the truth about man.” The Author
  • 近期活动

    Recent Activities

    Redefining Leadership Qualities in CSR

    08:00–09:30 Wednesday, May 29
    AmCham Shanghai Conference Center

    AmCham Shanghai's Business Council for Sustainability & Responsibility (BCSR) invites you to a breakfast discussion with Alexandre Havard, founder of the Havard Virtuous Leadership Institute on Wednesday, May 29, from 08:00–09:30 at the AmCham Shanghai Conference Cen ter to discuss the qualities and principles of leadership. CSR managers have been playing a key role in the process of building and implementing corporate responsibility into core business strategies. They not only manage key stakeholders – employees, partners, customers and society – but also are expected to demonstrate excellent leadership skills. Through this presentation, you will gain new insights on how to tap into basic human qualities and transform them into leadership practices in the workplace and society. For more information or to RSVP, click here or contact CSR Associate Jennifer Kwong.

    美德领导力报告研讨会

    15:00-17:00 Monday, May 27
    上海杨浦区国定东路200号创业接力大楼5号楼2楼

    我们高兴地与你分享,美德领导力学院创始人兼院长哈佛﹒亚历山大博士将于近期应邀访问上海。作为美德领导力中国中心的努力与服务,我们将专门针对社会企业家、非营利组织负责人和学生领袖组织一次报告研讨会,邀请亚历山大博士就美德领导力作一次演讲并与参会者互动讨论,如何通过呈现经典美德,使我们能在自己服务的组织和生活环境中将其化为有效行动,正确有效地面对构筑多方利益相关者合作协力环境的挑战,促进中国的社会创新。我们诚挚的邀请你参加这个活动,分享和讨论我们如何协力面对挑战。
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    上海办公室

    源深路1088号葛洲坝大厦东楼1夹层01-02单元

    联系人:李亚平 
    电话:(86)13816387647
    香港办公室

    尖沙咀柯士甸道103号四层

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    电话:(852)2314-8181
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    三环西路43号清远大厦1709室 

    联系人:梁家荣
    电话:(8610)5165-6272
  • 管理团队

    Alexandre Havard

    首席顾问,咨询委员会主席
    Chief Advisor
    Chairman of Advisory Board
    美德领导力创始人,他培养CEO的旗舰课程《美德领导力》,将经典美德作为个人卓越与职业成就的基础,用英语、俄语、法语、西班牙语和芬兰语在世界各国传授,训练CEO、教育家、政府官员与MBA学员。亚历山大召集和组织了一系列深受欢迎的国际性研讨会包括“超越卓越:商业伦理的现实观察”、“今日欧洲的社会伦理”、“妇女的领导力”、“欧洲统一的伦理挑战”,发表过多篇学术性文章,如《索罗威夫与哲学的全部统一》、《俄国人与今日欧洲的法律意识》等等,并于2004年在芬兰首都赫尔辛基创办了欧洲领导力开发中心,从事领导力研究,推广美德领导力以及与领导力有关的培训和辅导。目前,该中心已拥有众多客户,其中跨国公司包括TNK-BP石油公司(俄国)、MTS系统公司(俄国)、俄罗斯MDM银行、Roschier律师事务所、美普氏人力资源公司(芬兰)、Tele2电信公司等,学术机构包括俄罗斯普列汉诺夫国立经济学院、波兰格但斯克商学院、乌克兰GSBM商学院、俄国国际关系研究院等。亚历山大毕业于巴黎笛卡儿大学法学院。

    李亚平

    总经理
    Managing Director
    亚平的专业优势在经营管理、战略分析和实施、成功激励、组织(机构)能力建设、项目管理和职业规划等方面。亚平拥有约翰斯霍布金斯大学高级国际关系学院(SAIS)国际公共政策硕士学位,并师从DSAP创始人,国际职业咨询业先驱,伯纳德 • 霍尔丹博士 (Dr. Bernard Haldane) 和SMI/FMI成功激励创始人,成功激励大师,保罗 • 迈尔博士(Dr. Paul J. Meyer),系统掌握了DSAP和SMI/FMI的精髓,长期以来一直在中外企业和其他各类组织为不同层次的成员作咨询和训练,帮助提升人们的人力资本价值和促进团队和组织能力建设。他服务的组织包括了通用电气、通用汽车、西门子、东洋、东利公司、IBM、和延华高科技、新长宁集团和华鹤集团、世界银行、盖茨基金会、英国儿童救助会(中国)、中国青少年发展基金会、Spirit of Enterprice(SOE),李连杰壹基金、美国国际人口服务组织,国际艾滋病联盟(中国项目),国际助残(中国项目)、公益组织发展(上海)中心、雷励(中国)青少年发展计划,AIESEC、国际青年成就组织、瑞联稚博(CCR CSR)和易社(ECSEL),以及几十所包括清华、北大、复旦、交大和浙大等在内的大/中学(专)等。

    Richard S. Roque

    市场和业务发展总监
    Business Develompent Director
    棱镜集团(Prism Group)和东亚教育促进会(EAEA)董事、位于香港的私募股权投资公司SA Capital Limited的董事总经理,香港风险投资协会的名誉主席,亚太风险投资联盟的创始人之一,还承担了香港社会服务联会顾问、美西玉山科技协会)董事、香港董事学会资深会员等责任。

    魏睦

    执行总监
    Executive Director
    曾先后任职于微软公司和Network General公司,拥有近15年的产品和服务设计、开发和运营经验,积极参与在亚太地区乃至全球领导力发展实践。魏睦先生获得南京大学计算机系学士学位,以及美国杜克大学Fuqua商学院工商管理硕士学位,并荣获Fuqua Scholar荣誉称号。
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